El CONALEP se precertifica como Espacio Libre de Violencia de Género

• La empresa Hermas S.C. entregó reconocimientos a representantes de ocho diferentes áreas sustantivas de sus Oficinas Nacionales.

Tras un arduo trabajo de diseño de protocolos de actuación, capacitación y sensibilización, las Oficinas Nacionales del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) fueron precertificadas como Espacio Libre de Violencia de Género.

Durante una ceremonia fue reconocido el compromiso institucional de ocho áreas sustantivas del Colegio en la construcción de espacios laborales seguros, incluyentes y respetuosos.

Con la asesoría de la empresa Hermas S.C., durante un año, al interior de las instalaciones administrativas del CONALEP, se conformaron ocho Comités de Atención y Mediación (CAM), integrados en total por 50 personas, para dar seguimiento a las solicitudes de atención a violencia  respecto a la violencia laboral con enfoque de género, que pudieran presentar las trabajadoras y trabajadores.

Acciones como ésta se alinean con los principios del Gobierno de la Presidenta de México, la Dra. Claudia Sheinbaum, y de Mario Delgado Carrillo, secretario de Educación Pública, para garantizar el derecho de las mujeres y los hombres mexicanos a una vida libre de violencia.

Ahora, los CAM son espacios seguros donde quienes acuden reciben atención por medio de conciliación y mediación, con el propósito de consolidar una convivencia armónica al interior de sus espacios de trabajo.

Para lograr sus objetivos, los Comités, además de escuchar y promover acuerdos, desarrollan también acciones que contribuyen al buen entendimiento en el entorno laboral, como son procesos de socialización, además de activaciones culturales en las que todos participan, reflexionan y encuentran nuevas formas para expresarse y comunicarse.

Durante la entrega de la precertificación, en representación de Rodrigo Rojas Navarrete, director general del CONALEP, José Omar Villarreal Ochoa, secretario de Servicios Institucionales del Colegio, instó a los CAM a continuar trabajando, porque, dijo, construir espacios libres de violencia de género no es una acción finita, sino un compromiso de todos los días para modificar o erradicar prácticas arraigadas.

Villarreal Ochoa aseguró que se reforzará la promoción de los Comités y se motivará entre la población trabajadora el uso de estos, la idea, aclaró, es generar confianza en las personas sobre la efectividad de esos espacios y que cada vez sean más los que se sumen, con conciencia, a la erradicación de las malas prácticas en el trabajo.

Al tomar la palabra, Griselda Camacho Téllez, directora de Servicios Educativos del CONALEP, subrayó que la precertificación recibida por la institución no es solo un documento para exhibir en algún muro, sino muestra de un verdadero esfuerzo de superación  y de interés de lograr una forma natural de convivencia al interior del Colegio.

Jaqueline García Vázquez, directora general de la empresa Hermas S.C. aplaudió el trabajo de los CAM reconociendo su perseverancia para aprender a escuchar sin interrumpir y a lograr resolver situaciones de personas que padecen algún agobio. Los CAM, aseguró, son pieza clave para superar la resistencia al cambio, sus integrantes han demostrado profesionalismo y compromiso para lograr buenos resultados.

A través de videos cortos, los integrantes de los CAM dieron a conocer su punto de vista sobre la labor que realizan:

 “En estos momentos que nos pre certificamos ya podemos identificar ciertas conductas que antes pasábamos por alto, o como bromas, ahora sabemos que sí pueden constituir algún tipo de violencia, y ya sabemos a dónde acudir”

“Entre los beneficios con los que ya contamos está un mejor ambiente laboral, hoy existe más respeto, comunicación y trabajo en equipo, nuestro espacio es más armónico”.

“Uno de los principales retos que enfrentamos es que las personas entiendan la metodología que implementamos, no es para señalar a las personas o para solucionar, más bien para generar un diagnóstico  objetivo que permita identificar fortalezas y áreas de oportunidad”.      

De esta forma, el CONALEP fortalece su cultura institucional y avanza hacia la certificación definitiva. El beneficio que se obtendrá con  este modelo de convivencia libre de violencia, de respeto y de paz se hará extensivo a los 313 planteles del Colegio en el país, con lo que se contribuirá a transformar la cultura social y laboral en México.

Las áreas que recibieron su precertificación son: Dirección General y la Secretaría General, Secretaría de Servicios Institucionales, Unidad de Estudios e Intercambio Académico, Secretaría Académica, Secretaría de Planeación y Desarrollo Institucional, Secretaría de Administración, Dirección Corporativa de Tecnologías Aplicadas y la Dirección Corporativa de Asuntos Jurídicos.  

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